経営理念

行動理念

共存共栄

顧客(得意先)から感謝される企業を目指す。
従業員の安心と満足を与えられる企業を目指す。
購買先(仕入先)との連携ができる企業を目指す。
社会(地域)への貢献ができる企業を目指す。

一期一会

常に全力で業務を遂行できる社員を育成する。
常に準備を怠ることなく、チャンス(機会)を確実に捉えることができる企業になる。

  • 2011/09/16

    一昨日は大阪精神障害者就労支援ネットワーク(JSN)さんからのご依頼で堺にある「ジョブライフだいせん」という障害者の就労支援施設に訪問し、当社の精神障害を持つ社員と一緒にセミナーを行ってきました。

     前半はインタビュー形式でJSNの支援員の方と社員とが約1時間にわたり、発症からクリニックへの通院、デイケア参加、JSNでの訓練、当社への雇用の経緯、雇用後の体験談を話してくれました。参加した利用者の方を勇気づけることになり、彼のモチベーションも最高に上がっていましたし、利用者からは感謝のお言葉をたくさんいただくことができました。

     後半は企業の立場からの障害者雇用の現状と私の思いを約1時間お話しさせていただき、病気をオープンにした就職活動の大切さと小さなことを継続する重要性について説明させてもらいました。今回は就労経験のない方がたくさん参加されていたので、働くイメージを少しでも持ってもらうことができればと思っています。アンケートの回答が返ってくるまでドキドキです。

    また昨日は大阪市はたらく情報広場さんの見学会が当社で実施されました。今回は約20名のニートの若者と知的障害を持つ若い子達が就職活動をスタートするためのきっかけ作りとして来られました。内容としては就職活動での注意点と面接での対応の仕方を中心に話をさせてもらいました。僕の説明を真剣に聞き、熱心に質問をしている姿に感動し、思わず胸が熱くなりました。

    少子高齢化を迎える日本には若者の力が必要で、これからの日本を支える中心になってほしいと伝えると就職活動で自信をなくしていた若者の顔がいっぺんに明るくなり、これから気持ちを入れ替えて頑張りますと頼もしい発言があちこちからあがり、僕のモチベーションも上がりました。

    このような場を経験させてもらえるありがたさを改めて痛感させられた二日間になりました。これからも働く場を求めている人達のために、雇用の場を拡大できるように営業活動を真剣に行っていきたいと思います。

  • 2011/06/03

    森藤です。

    来週から毎年恒例の職場体験実習が始まります。

    6月6日から17日までの日程で守口支援学校から1人、6月13日から24日までたまがわ支援学校から3人の実習生が当社で実習を行います。

    できれば彼等には働く場所の雰囲気に慣れてもらって、自信につながるきっかけを掴んで帰ってもらいたいと思っています。当社の体制は万全ではありませんが、この実習を通して当社の障害者の子達が成長してくれるのが楽しみでなりません。

    私も今年は彼等と一緒にギフトの化粧箱の箱折や詰め合わせ作業をしたいと思っています。しばらくはにぎやかになると思うと心が弾みます。

     

  • 2011/04/05

    平成23年2月6日(日) NHKラジオ 第二放送 「ともにいきる」 午前8時~8時30分  再放送 午後7時~7時30分に雇用企業としてインタビューを受け、放送されることになりました。(ただし2~3分程度ですが・・)

    今回はJSN門真(精神障がい者の就労支援機関)が取材の対象で、理事長の田川医師がスタジオトークに出演されます。

    当社はJSN門真の実習受け入れ先として、雇用先として取材を受けました。

    受け入れ先としてまだ体制が十分に整っていませんが、情熱だけは常に持ち続けたいと思います。

    今後は支援体制を整備し、さらに職場定着を目指していきたいと考えています。

     

  • 2011/04/05

    独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構が発行する「働く広場」2月号に掲載されることになりました。NHKの取材と同様にJSN門真の幹事企業として、2名の精神障がい者の雇用をしている状況を取材されました。

    もともと当社の精神障がい者の雇用のきっかけはメンタルヘルスの対策を行うためでした。学問だけでの知識ではなかなか社内に浸透せずに苦慮していた折に、JSN門真の田川理事長・金塚所長と出会い、4名の実習生を半年間受け入れるところからスタートしました。その後採用に向けて2名に絞り、さらに半年間の実習訓練を行い、2009年11月より雇用を開始しました。

    雇用から約1年強経過し、貴重な戦力に成長してくれています。今後は職域の拡大を図り、彼らの自信につながればと期待しています

  • 2010/10/27

    11月29日にOSK企業ネットAブロックフォーラムを当社で開催することになりました。

    障害者雇用に関しては後発企業ですが、少しでも社会へのお手伝いができればと思い、見学会をお引受致しました。

    当日が充実した見学会になるよう、精一杯努力したいと思います。